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标题: 想做户外拓展的找我 [打印本页]

作者: 皮元    时间: 2008-9-24 23:02     标题: 想做户外拓展的找我

各位叔叔、伯伯、同辈的兄弟姐妹们,你们好
我是湖北大学的在校学生,今年大四。做户外拓展已有三年(从大一开始做兼职,补贴生活费),如今在广州实习,过十天左右就回武汉。准备在武汉发展做户外拓展,若哪位叔叔、伯伯、或者同辈的兄弟姐妹们的公司想做拓展可以联系我。不管是企业培训,还是休闲娱乐都可以。希望大家多多支持,我在武汉的电话是02765167601,QQ是414498193。
湖北省地区的都可以,当然外省的也行,但是成本可能高些。我现在在武汉多家拓展公司做兼职教练,同时也跑销售。
  如果哪位想参加户外拓展或者对这有兴趣的都可以联系我。
  户外拓展培训又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。
这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底。针对这种情况,汉思等人创办了"阿伯德威海上学校",训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。
战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
   体验式训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。

   远离熟知的工作生活环境,置身于神秘的大自然中,每个人面临着一种全新的经历,渴望群体的帮助是人类的本能,此时人们之间的距离会更为紧密。对于每名参加者来说,它也是一段自我探索的心路旅程,人通常在不能预测的环境下,才会真正了解自己的才能、价值观和态度。

 全程设计了各种复杂的情境,通过真实的情景模拟,向团队施加诸种压力源:挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生而不确定、困难、危险、挫折等,每个人将充分体验可能出现的惶惑、沮丧、恐惧、无助、以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪,让人们更加真实的表现自我,理解自己与同伴的需求、潜力和局限,引导学员去面对并深入思索一些问题,自觉主动地提高自己、改善组织环境,使培训更深入、紧密的运用到企业的实际运作中。

  特别设计的情景体验,使学员原有的心理支持体系不复存在,每个人都要重新定位自己的团队角色,团队也将经历一次浓缩的形成、发展过程,体验通过有效沟通、互相支持、集体智慧、协同行动最终战胜压力、超越极限进而创造奇迹的过程。




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