各位叔叔、伯伯、同辈的兄弟姐妹们，你们好

各位叔叔、伯伯、同辈的兄弟姐妹们，你们好
  我是湖北大学的在校学生，今年大四。做户外拓展已有三年（从大一开始做兼职，补贴生活费），如今在广州实习，过十天左右就回武汉。准备在武汉发展做户外拓展，若哪位叔叔、伯伯、或者同辈的兄弟姐妹们的公司想做拓展可以联系我。不管是企业培训，还是休闲娱乐都可以。希望大家多多支持，我在武汉的电话是02765167601，QQ是414498193。
  湖北省地区的都可以，当然外省的也行，但是成本可能高些。我现在在武汉多家拓展公司做兼职教练，同时也跑销售。
   如果哪位想参加户外拓展或者对这有兴趣的都可以联系我。
   户外拓展培训又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。
这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底。针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。  
战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。  
     体验式训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。

     远离熟知的工作生活环境，置身于神秘的大自然中，每个人面临着一种全新的经历，渴望群体的帮助是人类的本能，此时人们之间的距离会更为紧密。对于每名参加者来说，它也是一段自我探索的心路旅程，人通常在不能预测的环境下，才会真正了解自己的才能、价值观和态度。

 全程设计了各种复杂的情境，通过真实的情景模拟，向团队施加诸种压力源：挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生而不确定、困难、危险、挫折等，每个人将充分体验可能出现的惶惑、沮丧、恐惧、无助、以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪，让人们更加真实的表现自我，理解自己与同伴的需求、潜力和局限，引导学员去面对并深入思索一些问题，自觉主动地提高自己、改善组织环境，使培训更深入、紧密的运用到企业的实际运作中。

   特别设计的情景体验，使学员原有的心理支持体系不复存在，每个人都要重新定位自己的团队角色，团队也将经历一次浓缩的形成、发展过程，体验通过有效沟通、互相支持、集体智慧、协同行动最终战胜压力、超越极限进而创造奇迹的过程。